岗位职责:
1.聚集负性情绪调控的外周中枢机制，涉及免疫、代谢、内分泌等相关的分子机制解析；
2.结合单细胞测序、生物信息学、代谢组学、蛋白组学、光遗传、膜片钳电生理、和基于机器学习的无监督3D精细行为学等前沿研究手段开展研究工作。
任职要求:
1．获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
2．年龄不超过36周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
3．热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4．具有小鼠神经环路、免疫、中枢-外周互作、生信分析等相关方向的科研经验和成果产出；
5．良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一/共同第一作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。
应聘材料及联系方式
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2. 学位证明相关材料扫描件；
3. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4. 专家推荐信优先考虑。
对申请职位感兴趣的申请人请将应聘邮件发送至指定邮箱 (邮件主题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位)