主要工作职责：
1. 现场管理：全面负责项目现场劳务人员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效考核。
2. 人员协调：根据项目进度需求，及时、精准地进行人员调配、补充与优化，确保人力充足、配置合理。
3. 质量与安全：严格执行甲方及公司的安全生产规章制度，监督现场作业规范，预防安全事故；确保劳务工作质量符合要求。
4. 沟通桥梁： 作为公司与甲方、分包方的现场主要对接人，高效处理日常沟通协调事宜，及时反馈现场情况，解决突发问题。
5. 成本控制：协助进行现场劳务成本核算与控制，优化人力使用效率。
6. 团队建设： 维护良好的团队氛围，处理工人诉求与纠纷，提升团队凝聚力和稳定性。
7. 合规管理：确保现场用工手续、合同、保险等符合法律法规及甲方要求。