【岗位职责】
1、对接客户的外包需求及业务特点，协助制定人员配置、服务流程、成本控制等内容方案；
2、协助方案谈判与优化，协调内部资源落地执行，定期向客户反馈项目进展，快速响应需求调整；
3、维护客户关系，处理和解决客户和员工的相关纠纷；
4、完成领导交办的工作等。
【人员要求】
（1）本科及以上学历，专业不限，人力资源、企业管理、通信工程、会计等相关专业优先，1-3年项目运营、现场管理、项目对接或外包团队管理经验，熟悉人力资源行业专业化外包项目运营者优先，服务过运营商、大型通信设备商优先；
（2）精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，熟练使用Excel等工具，持有人力资源管理师三级证书或经济师职称证书（人力资源、会计方向）者优先；
（3）高度的责任心，较强的客户服务意识，沟通谈判能力强，执行力强，具备优秀的资源协调能力和问题解决能力，能接受出差。

【薪酬待遇】
1、薪资6-8k+提成+奖金，综合月收入10-15K；
注：注重积累，累计越多收入越高，上不封顶。
2、公司提供五险一金、带薪年假、法定节假日、餐补、节日福利等。
3、工作地址：福建省鼓楼区软件园F区7号楼。