招聘礼仪老师
一、岗位职责
1. 负责酒店相关礼仪课程教学，涵盖接待礼仪、服务礼仪、商务礼仪等模块，制定适配酒店管理专业场景的教学计划与课件。
2. 指导学员掌握礼仪实操技能，如仪容仪表规范、沟通话术技巧、宾客接待流程等，确保学员能将礼仪知识应用于酒店实际服务中。
3. 跟踪学员学习效果，通过课堂互动、实操考核等方式评估教学质量，及时调整教学方法，提升教学成效。
4. 参与酒店礼仪标准的优化，结合行业最新动态与酒店实际需求，完善礼仪培训体系。
二、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，酒店管理专业优先，具备礼仪相关培训或从业经验者可放宽专业限制。
2. 知识技能：熟悉酒店服务流程与礼仪规范，掌握礼仪教学的基础方法，能独立完成课程设计与授课；具备良好的语言表达能力与课堂把控能力。
3. 职业素养：形象气质佳，亲和力强，有耐心与责任心，对礼仪教学工作有热情；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应灵活的工作安排。。
4. 简历需附个人近期证件照或生活照，如有礼仪教学案例、培训课件等相关材料，可一并作为附件提交。