本岗位核心职责是为公司业务部门提供高效、专业的运营与协调支持，确保重点项目的顺利推进和日常运营的顺畅。
【具体职责分类如下】
(1)项目管理与进度监控：
-负责部门重点项目的日常统计、信息更新与进度跟踪。
-密切关注项目执行情况，识别潜在风险或延迟，及时向相关人员反馈。
-协助推动跨团队协作，确保项目按计划进行。
(2)会议与行政支持：
-准确记录部门会议纪要，并确保关键信息与行动项清晰传达。
-负责部门相关业务进度表的维护与更新，确保其及时性和准确性。
(3)客户与活动协调：
-负责客户业务洽谈、来访接待、线上线下会议的组织、协调与后勤保障。
-协助合约签订流程的相关协调工作。
(4)合规与客户准入支持：
-在风控部门主导下，协助收集整理客户基本准入评估所需信息。
-协助建立并维护运营团队与客户间的沟通群组，确保信息畅通，及时响应操作疑问，促进业务落地。
(5)金融机构合作支持：
-跟进与各金融机构的业务合作及辅助协议流程。
-根据要求，准备并提供金融机构准入所需的资料清单、财务报表等文件。
-确保所有提交给金融机构的文件准确、完整且及时交付。
(6)银行业务沟通跟进：
-根据项目角色（如助贷、导流等），跟进与银行的业务沟通进度。
-负责收集、整理并按时提交银行要求的相关资料，确保资料质量与时效性。
二、 任职资格
（1）学历背景：985/211院校本科及以上学历，专业不限（经管类、金融类、理工类优先考虑）。可接受24/25届毕业生
（2）核心能力：
出色的沟通协调能力： 能够清晰、有效地进行跨部门、跨层级及对外（客户/金融机构）沟通。
强大的执行力与责任感： 工作细致严谨，能高效处理多项任务，确保工作按时按质完成。
优秀的逻辑思维与问题解决能力： 能快速理解业务逻辑，发现潜在问题并提出解决方案。
快速学习与适应能力： 作为管培生，需具备快速学习新知识、适应新环境和新挑战的潜力。
良好的团队协作精神： 积极主动，乐于合作，具备服务意识。
（3）技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），尤其需具备较强的数据处理（Excel）和文档撰写能力。
具备基础的项目管理意识或经验者优先。
良好的书面和口头表达能力。
（4）工作态度：
积极主动，认真负责，抗压能力强。
具备高度的保密意识。
（5）岗位性质：
本岗位为业务支持岗，无需承担销售指标。
（6）薪资结构：
固定薪资 + 团队业绩提成点。具体比例根据公司政策及团队业绩达成情况确定。