一、岗位职责
1、协助部门经理安排、管理内部日常事务工作，熟悉销售流程；
2、整理并统计团队的各项数据报表和文件资料；
3、协助部门内体系的搭建、培训、绩效考核等辅助工作；
4、销售数据的统计与分析工作；
5、随时完成部门经理提出的临时工作；

二、任职要求
1、有一定的工作经验者优先；
2、熟悉OFFICE办公操作；
3、工作态度认真负责，积极主动，具有一定抗压能力；
4、良好的沟通力和执行力；
5、具备统筹计划性，较强协调组织能力，逻辑性强。