负责产品销售能力应式训练、销售资质认证与日常早会PDS的训练落地推动，督导队伍销售行为改变

1.按照科室安排，组织实施产品与服务训练执行与训练转化落地

2.负责产品训练教材传承与推广、组织推动产品服务认证体系落地

3.制作产品服务训练追踪报表，包括参训率、完课率、通关率、转化率

4.推动组织各类活动，促进队伍产服销售能力提升

5.萃取产服优秀案例推广宣传

6.落实检查新人系列课程的培训落地（含岗前、衔训、提升Ⅰ、提升Ⅱ、提升Ⅲ培训班）以及专项培训班

其他要求：

1.优秀同业及当地主流公司，过往工作经历匹配；

2.符合公司合规要求；

3.符合公司亲属回避规定；

4.有专业资格证书优先。

公司待遇：

1.国有上市企业，五险一金，企业年金，员工商业险

2.双休，上班时间：9:00-18:00

3.年假，定期体检，节日福利，工会等各项福利