一、培养方向

太平洋寿险总公司管理培训生以培养公司未来的管理干部和业务骨干为目标，通过首年项目制的培养方式，快速夯实专业、发展核心能力。本次共有9大岗位方向开放，分别为：个人业务、银保业务、团政业务、产品定价、财务精算、核保消保、数智科技、人力资源、法律合规。同学们可结合各自专业的背景和任职要求，投递1个岗位方向。

二、岗位介绍

个人业务：负责个人客户业务的发展和推动，通过目标规划、策略设计和业务推动，统筹业务、队伍、训练、数字化工作，实现公司个人客户业务目标达成。

管培生将在上述工作方向中，结合个人专业特长，定岗相关岗位。

三、任职要求

1、2026届境内外研究生学历，保险、市场营销、工商管理等相关专业；

2、GPA绩点优秀、学习成绩良好、获得奖学金者优先，

3、中共党员、优秀学生干部、优秀党（团）干部优先；

4、热爱保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。