岗位职责：
1.宣导执行总、分公司的各项政策，确保有效实施
2.推动个险业务营销活动，并实施有效的追踪、督导、管理，确保目标达成
3.推动落实队伍发展规划，严格执行基本法制度流程，发挥基本法牵引机制，促进业务团队健康发展，确保队伍建设目标达成
4.依据上级公司要求，实施交叉销售推动策略，促进交叉销售目标达成
5.制定本部门工作计划，并进行日常管理，确保团队高效运作
6.负责合理调配部门人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任
职位福利：五险两金、带薪年假、取暖补贴、定期体检、生日福利、过节、工会福利等