1）负责落实公司银保条线培训工作部署，协助制定辖内银保年度培训计划；
2）协助推进队伍建设，包括选拔、评级、能力建设、专项授权等工作；
3）组织并完成线上线下各类培训，追踪反馈培训效果；
4）负责培训材料的制作和更新，培训课程及管理的持续优化，整理补充优秀案例；
5）负责培训档案的建档、收集、整理；
6）负责培训材料的制作和更新，分公司专兼职销售培训讲师队伍的评聘与管理，新人的培训、衔接训练等；
7）通过日常追踪督导、承接总部续期方案及提供专业化指导，促进全年银保续收目标达成，并对业务品质风险提前预警；
8）队伍的续期催缴、培训、指标考核等工作；