职责要求

1.依据上级党组织要求和公司发展战略，制定年度党建工作计划，明确工作目标、任务和措施，并确保计划的有效实施。

2.定期对党建工作进行总结和评估，及时发现问题并提出改进方案，推动党建工作持续优化。

3.负责党员组织关系的转接、党员信息的维护和更新，确保党员信息的准确性和完整性。

组织开展党员教育培训活动，包括政治理论学习、党性修养提升、业务知识培训等，提高党员的综合素质。

4.做好党员发展工作，按照党员发展流程，严格把关入党积极分子的培养、考察和发展对象的确定，确保党员发展质量。

5.策划并组织各类党组织活动，如主题党日活动、党课学习、党员志愿服务等，增强党组织的凝聚力和战斗力。

6.加强与其他党组织的交流与合作，开展党建共建活动，拓展党建工作的广度和深度。

7.负责公司党建工作的宣传报道，通过公司内部网站、宣传栏、微信公众号等渠道，及时宣传党的方针政策、党建工作动态和先进典型事迹，营造良好的党建氛围。

8.推动党建文化建设，将党建文化与企业文化相融合，打造具有特色的党建文化品牌。

9.做好党建工作相关文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，确保党建资料的齐全和安全。

10.负责党建工作台账的建立和管理，及时记录党建工作的开展情况和相关数据。

11.公司领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.中共党员，政治立场坚定，具有较高的政治觉悟和党性修养。

2.思想政治教育、马克思主义理论、党建等相关专业本科及以上学历优先。

3.具有年党建工作经验，熟悉党建工作流程和相关政策法规，有保险行业或金融行业党建工作经验者优先。

4.具备良好的文字写作能力，能够独立撰写党建工作计划、总结、报告、新闻稿件等各类文字材料。

5.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的信息化办公技能。

6.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各类党建活动，协调各方关系。

7.工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神。

8.具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。

9.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应党建工作的新形势和新要求。

10.符合公司亲属回避原则。