1、工作职责：
(1)承接分公司绩优文化体系，统筹推动分公司绩优宣传工作，营造绩优文化；
(2)统筹策划并执行中支各类绩优组织活动，实现对绩优人员的表彰和激励，推广绩优文化；
(3)设计荣誉工具、配套绩优宣传物料、提供绩优人员专属荣誉标识等，并督导机构及时发放到绩优人员；
(4)制定中支绩优组织、个人年度发展规划，年度政策制定，推动绩优组织文化落地；
(5)负责团队、个人标杆打造、案例萃取、推广，负责团队绩优能力打造、赋能
2、任职条件：
(1)本科及以上学历；
(2)年龄35周岁及以下（含35周岁）；
(3)熟练操作办公软件；
(4)对工作认真负责、仔细；
(5)有相关从业经验者优先。
3、岗位定位及薪酬待遇
以上岗位均为公司正式劳动合同制员工，享受公司相关岗位薪酬福利待遇。
工作地点：自贡