岗位职责：
1、完成保险业务人员职责及相应的拜访量、活动量以及公司要求的业务考核指标；
2、根据监管及公司规定，为客户提供优质的服务。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁，本科及以上学历；
2、认可保险，热情积极，有事业心、进取心、责任感，主动学习能力强，良好职业操守；
3、服从公司及团队的安排。
用工形式：代理制，签代理合同
薪资待遇：
1、公司提供600元-1100元/月计时佣金；
2、任职满一年以上人员提供500元-4000元从业服务津贴；
3、公司提供存量客户名单支持展业，并给予50元/标准件的服务补贴；
4、高额比例业绩提成。
福利待遇：
1、根据客户经理管理规定享受对应层级的收入及晋升机制，符合条件新人，可享受新人成长奖。
2、公司提供业务、合规以及康养体系化培训。
3、根据客户经理管理规定，按照业务人员职级、荣誉头衔与服务年限，给予业务员福利保障。