1、根据员福业务发展规划、配套推动政策、激励方案和督导方案，推动中支重客员福业务发展。

2、牵头发起员福相关业务和项目的推动和实施，负责项目竞标工作，确保业务的顺利开展。

3、负责员福业务全生命周期管理，包括业务推动、产品优化、业务推动方案及相关推动培训。

任职要求

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；

2、开朗热情，具有良好的沟通协调能力和销售团队培训能力。

3、有2年以上保险从业经验，有员福项目运作经验者优先。

薪酬待遇

1、薪酬说明：太保寿险正式在编内管干部

2、其他：享受五险一金+带年薪休假+节假日福利