岗位职责:
1、负责直营新零售渠道的拓展和精细化管理，包括不限于百货商场，社区店等新家具业态模式的开发和运营，完成新零售渠道业务布局，达成预期布局和销售目标；
2、 协同各部门强化新零售板块的全年营销活动规划，提高拉新效率，寻找新的增长点；
3、管理并促进新店流程，包括制定项目计划、与相关部门沟通、制定运营流程，评估并提出建议，协助完成新零售渠道业务布局；
4、零售标准化管理，执行并完善各项零售管理制度，关注人员培训与发展，不断提高店长运营能力，打造高效团队，提高门店运营标准，确保业务的可持续达成；
5、负责公司新零售业务的拓展与商务谈判，与商场物业建立密切的客情关系，以形成战略合作局面，带动品牌发展；
6、定期开展新零售渠道调研，分析成功案例，形成可复制推广的运营模式，确保新零售业务的持续改善和长期积极发展；
岗位要求：
1、本科及以上统招学历，5年以上大型消费品公司零售规划与管理工作经验；
2、有百货业态经验，熟悉零售运营策略和终端运营的管理方法；
3、敏锐的市场洞察能力、研究分析能力，思维逻辑强；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力、沟通协调能力以及激励下属的能力；
5、Base在上海，接受出差。