一、年龄：30-40周岁

二、学历：本科及以上学历

三、工作职责：负责辖内优秀人才招募、持续团队建设、组织营业区日常辅导训练、企业客户开拓及服务、推动营业区组织架构及业务达成

四、从业经历：

有BBC同类型渠道工作经验者：具备主攻手、小组长资格认证；

无BBC同类型渠道工作经验者：在寿险公司具有两年团队管理经验，保险从业时间不少于三年

五、既往收入：前十二个月收入不低于12万元

六、团队架构：1+2部

七、团队人力：14人

八、筹备期：6个月

九、薪资福利：

1、根据既往工作经历、收入水平定职级、签订劳动合同

2、薪资构成：业务提奖+团队管理津贴+育成津贴+固定薪（10000-23000元）

3、福利保障：五险一金

4、服务公司团险渠道/非团险渠道企业客户