岗位内容：
1、根据品牌战略和年度目标，制定月度、年度销售目标及策略，以达成/超越往年销售计划和目标;
2、制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、 计划、业务活动进行核查分析，并根据全国市场实际情况及时调整和有效控制;
3、负责管理商品团队的培训和发展，提供数据分析，向公司报告信息和建议及商品运营管理工作；
4、建立并持续优化商品企划体系，建立商品管理流程，提升商品管理能力，制定商品企划方案与标准。将品牌元素落实到系列化产品与组合，提升商品的核心竞争力；
5、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划及采购预算;
6、分析以往季度商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销畅销平销各类商品，安排专题会议推动未来季节商品改善；
任职要求:
1、五年以上品牌服装零售管理经验（或等同工作经验），全国统筹经验;
2、知名女装品牌背景，或全国标杆大淑女装品牌背景；
3、具备极强的销售体系建设、日常商品运营管理经验与能力，善于跟进落实；
4、承压强并保持积极的态度。
职位福利：节日福利、全勤奖、绩效奖金、员工旅游、单休、年终分红、通讯补助、五险