一、岗位职责
1、渠道策略规划：根据公司整体市场战略，制定并实施长期与短期的渠道开发、拓展与维护计划。深入分析市场趋势、竞争对手情况及消费者需求，调整和优化渠道布局，确保渠道策略的有效性和竞争力。
2、市场推广与销售支持：跟踪市场反馈，收集并分析销售数据，为产品改进和市场策略调整提供依据。
3、业绩管理与评估：根据渠道销售目标和KPI指标，跟踪执行情况，确保销售目标的实现。定期评估渠道策略的有效性，识别问题与机会，提出改进建议，并及时调整策略以应对市场变化。
4、沟通与协调：与公司内部其他部门（如产品、市场、客户服务等）紧密协作，确保渠道策略的顺利实施和跨部门资源的有效整合。
5、市场趋势与竞争分析：持续关注行业动态、竞争对手策略及市场趋势，为公司提供有价值的市场洞察。
6、项目进度的跟进：协助渠道负责人参与项目的追踪(新客户开发、核心终端建设、终端推广、软弹面上市、基地策略等），核心项目执行的情况；
二、任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、专业经验：具有丰富的通路行销、渠道管理经验，熟悉快消品销售渠道的特点与操作模式。
3、核心能力：具备较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通协调能力，以及团队合作精神。能够承受较大的工作压力，并适应快节奏的工作环境。
4、职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静，有效解决问题。
5、技能要求：熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的报告撰写和演示能力。