一、工作职责：
1. 通过公司招聘平台（网站、招聘会等），筛选合适简历，邀约参加公司面试
2. 负责新人办理入职手续；
3. 负责内部员工档案的建立与管理；
4. 组织团队发展，制定发展战略，组织员工活列；
5. 其他公司职场管理工作。
二、任职要求：
1. 年龄: 23岁以上优先
2. 学历要求: 大专及以上
3. 具备招聘实务，善于主动挖掘人才
4. 形象气质佳，具备清晰的逻辑思维
5. 优秀的沟通协调能力
三、薪酬待遇：
1. 薪资: 底薪3000元+提成，上不封顶，综合薪资4000-6000元
2. 班时间: 9:00-16：00，中午休息2小时，五天工作制，周末双休
3. 公司环境：中央空调、干净舒适、美观大气，优质办公环境