一、应聘要求：

1. 年龄: 25-45周岁

2. 学历: 大专及以上

3. 收入: 近一年银行收入流水6万以上（须提供证明资料）

4. 工作经验:3年及以上工作经验

5.从业背景:有金融从业经理优先考虑

二、薪资待遇

1. “底薪”最高3000元，专属津贴+佣金+绩效提成，上不封顶

2.上班时间：9点-16点

3. 周末双休

三、岗位职责

1. 一旦入职，公司提供高净值管户客户，主要是做好客户售后服务，为客户提供活力养老、优质医疗、卓越理财、临终关怀

2. 定制养老方案：衔接国家最新商业养老政策和产品，根据客户需求制定专属养老金方案

3. 提供金融咨询: 提供财务需求分析，出具资产配置方案，并链接具体金融产品。


四、岗位优势

1、纳入公司3年储备主管计划，7月份统一华南理工大学专业养老金培训，结训颁发华工毕业证书

2、广东省分公司专门培训计划，全国行业内优秀讲师授课机会难得