核心目标：快速建立并维护高效的准入机制，确保公司新产品成功进入目标医院（尤其是三甲医院），并为后续市场放量奠定基础。
岗位职责：
1、负责杭州市场准入策略制订与执行，确保与公司整体商业战略对标。
2、深度参与区域内关键方（包括便不限于省、市医保局、卫健委等）的沟通与谈判。
3、负责维护与核心三甲医院关键决策者（院长、药剂科主任、临床专家、GCP机构办、药事会等）的长期战略合作关系。
4、充分利用开发准入资源，为市场赋能，为市场提供专业的学术支持与服务，建立长期有效的专家团队、学术队伍。
5、负责区域团队组建、培训、激励与日常管理，做好资源分配，打造高绩效、高协作的团队文化。
任职要求：
1、学历背景：医学、药学等相关专业本科及以上学历。条件优秀者可适当放宽。
2、工作经验：8 年以上医药行业工作经验，且有成功的市场准入、政府事务、医院商务拓展或相关领域经验。
3、有较强的语言沟通能力、谈判能力及领导力。
4、核心资源：在浙江省，特别是杭州市内，拥有成熟且高效的核心三甲医院准入资源和深厚的客户关系。
优先考虑：有（消化领域）相关产品准入和商业化经验者优先；有从 0-1 组建区域团队并完成新产品开发经验者优先；
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬包：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+项目（超利润）激励；
2、全面的福利保障：五险一金、超长春假、年度体检
3、丰厚的津贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等