岗位职责：
1.不断提升自身的设计专业，整合多方面的营销资源，如：空调资源、消防资源、主材资源、软装资源等，提高客户服务能力与实际客户需求相配套；
2.在整个公装的业务操作体系中，不断包装自身的专业、作品、案例、形象等，通过公司品牌的整体拉动，不断支撑品牌基础，使之硬件实力和设计软实力相符合；
3.不断提升自己的业务谈判技能，在设计创意阶段，平面图纸、施工图纸、施工报价，不断展现自己的能力，按照设计部门规范的模板进行操作；
4.严格执行公司的报价体系，保障报价的准确性和工艺的可执行性，杜绝漏项、少报、漏报，确保报价的准确性；
5.在业务操作体系中，加大对信息的排查、跟踪、回访和邀约工作，确保信息的时效性和高效转化；

任职条件：
1.3年以上工装设计岗位工作经验；
2.大专以上学历，设计专业或相关专业；
3.具有设计专业功底，对公装行业有一定认识；
4.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，抗压能力强；
5.具有独立解决问题的能力;