1.做好总部、区域和办事处团队的上传下达以及企业文化传递
2. 负责区域公司4S-监察，反馈、整改、复查
3. 员工业务行为、履职行为等合规监察
4.市场费用真实性、合理性、合规性监察
5.区域账务检查
6.区域人员缺失情况下做区域工作帮扶（内务管理，市场管理）
7.市场信息收集、问题反馈。
8.老客户的维护，新员工扶持等
9.领导交代的专项工作等

岗位要求：

1、 25-38岁，大专及以上学历
2、有同岗位工作经验优先，
3、能够熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
4、接受全国出差。

该岗位需要全国不定时出差，介意勿投。