职责描述：

1、负责公司招聘网站的职务发布、更新、电话邀约、初步沟通、评价，邀约面试等工作；

2、进行员工入离职手续的办理，转正、劳动合同管理等工作；

3、负责入职员工岗前制度培训，公文拟定、通知、管理工作；

4、前台接待工作，来访接待、应聘接待、快递接待，饮用水的订购等日常行政工作；

5、负责办公物品管理工作，包括申购、管理、盘点、发放等；

6、负责员工考勤管理工作，包括考勤数据、请假单据、工作报表等；

7、对接其他部门需要，协助完成交办工作。

任职要求：

1、熟悉行政或人事事务流程，有行政、人事或前台工作经验1年以上；

2、本科学历，人力资源管理、行政管理或农学、植保等相关专业；

3、熟练使用办公软件；

4、性格沉稳，沟通能力强，责任心强。

薪资待遇：

1、试用期工资：4000-4500元，转正工资4500元+绩效200-500元/月；

2、公司免费提供住宿及其他福利；

3、享受国家法定节假日；(全年大小周，春节期间有12-14天带薪假期)

4、有五险。