1. 招投标全流程执行：负责投标文件编制、审核及封装，精准匹配招标文件要求，制定差异化投标策略，跟进答疑澄清至投标结束。​

2. 项目开发与跟进：筛选京津冀区域招投标平台项目，开展项目背景调研与需求分析，制定项目开发计划并推动项目落地。​

3. 政企客户销售：开拓京津冀各类政企客户，挖掘需求并提供人力资源服务解决方案，完成商务谈判、合同签订及客户关系维护。​

4. 行业动态跟踪：关注京津冀区域人力资源服务政策及招投标市场变化，分析竞争对手策略，为销售决策提供数据支持。​

5.跨部门协作支持：配合业务部门和产品部门完成客户需求对接与落地，协助业务团队处理售后问题，保障项目全周期服务质量。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 具有3年及以上政企客户销售及招投标实战经验，熟悉政企客户的采购流程和特点。需提供至少 1]个中标案例，案例需包含项目背景、销售策略、投标过程及中标成果等详细信息。

3. 熟悉招投标及政府采购相关的法律法规、政策文件和操作流程。了解人力资源服务行业的市场动态、竞争格局和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现市场机会并快速响应，能够为客户提供专业的行业咨询和服务建议。

4. 具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听客户需求，准确把握客户痛点，并通过专业的沟通技巧推动合作达成。

5. 具备抗压能力，能够同时处理多个项目和任务，合理安排时间和资源，确保招投标工作和销售工作的顺利进行。

6. 有较强的团队协作精神，能够与公司内部的业务、产品等部门密切配合，共同完成项目目标。

7. 具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心和执行力。熟练使用办公软件和招投标相关的信息化系统，能够独立完成投标文件的编制和数据分析工作。

8.具有京津冀区域本地化资源或相关客户人脉者优先考虑。