岗位职责:
1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保产品和服务质量符合标准。
2.组织并执行内部质量审核，推动持续改进过程。
3.参与制定和优化质量控制流程，保证质量控制措施的有效执行。
4.监控质量控制数据，及时识别问题并提出改进建议。
5.与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。

任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成质量目标。
2.熟悉相关行业标准和法规，具有丰富的质量管理经验。
3.良好的分析和问题解决能力，能够有效识别和处理质量问题。
4.优秀的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。
5.具有创新思维，能够提出并实施新的质量改进措施