中国东方电气集团有限公司（以下简称：东方电气集团）创立于1958年，是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。东方电气集团以“绿色动力、驱动未来”为己任，坚持科技自立自强，完整、准确、全面贯彻新发展理念，瞄准“碳达峰、碳中和”目标，大力实施“11256”发展战略，加快推进“绿色智造”转型，产品包括风电机组、太阳能发电设备、水电机组、核电机组、火电机组（燃气轮机发电、清洁高效煤电）、石油钻机、控制系统、环保设备、工业化工装备、氢能及燃料电池、储能装备、新材料等，致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案。

东方电气股份有限公司福建分公司（以下简称：福建分公司）注册地位于福建省福州市，定位为在东方电气集团在福建、广东、广西、海南区域的产业发展统筹机构，是集团公司总部在该区域职责的延伸，牵头落实集团公司在区域各项战略部署，承担市场统筹、资源牵头、政府对接、客户维护、产业协调、商业模式建议等职能。展望未来，福建分公司将秉承“共创价值、共享成功”的理念，在福建、广东、广西和海南区域深入拓展资源开发和市场开拓，加快布局新能源项目和相关产业，探索推进综合能源开发合作，成为集团公司战略转型的重要依托。

二、招聘岗位、职数及主要工作地点

产业开发 1人 主要工作地点：福州。

产业开发 1人 主要工作地点：深圳。

以上岗位需经常赴福建、广东、海南、广西等省区各县（市、区）出差。

三、岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，品行端正、作风正派；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派，注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守国家秘密、商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、岗位任职资格

（1）原则上要求1985年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽。大学本科及以上学历，能源、机械、经济、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；
（2）需具备4年以上工作经验；有能源、装备行业市场营销、资源开发、产品研发、项目管理等相关从业经历优先；
（3）具备较强的宏观经济政策、政治环境分析能力，熟悉新能源行业相关政策，熟悉投资项目开发全过程，具有良好的沟通能力；
（4）熟悉电力装备产品情况，具备一定的市场营销、资源开发、项目管理等相关专业知识；
（5）具备协助开展营销工作和策划营销活动的能力，具有区域内客户关系资源及市场开拓经验者优先，具有当地社会资源及前期项目开发经验者优先；
（6）具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力；
（7）具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平，具备较强的语言、文字表达能力，能熟练操作运用日常办公软件；
（8）吃苦耐劳、身体健康，能够适应经常出差。

五、主要工作内容

1.开展区域内各省区的市场调研与分析工作，跟踪新能源产业的发展趋势、政策变化及市场需求动态，为区域业务规划和市场拓展提供数据与策略支持。

2.负责区域内各省区的资源禀赋及相关政策研究，参与制定区域产业落地换资源、资源获取以及资源换订单等方案，推进资源签约与核准工作。

3.协同集团内各企业开展内各省区投资、合资、合作项目的调研分析，编写相关报告，提出区域产业统筹和布局的优化建议。

4.建立并维护与地方政府、能源企业等关键单位的良好关系，统筹安排日常走访接待、推动合作协议起草与签订，跟踪推进相关行动项推进落实。

5.协助集团内各企业开展市场开发和产业推广活动，协调解决市场活动中遇到的问题和困难；制定重要用户走访（接待）及会议计划，为产品销售和订单获取提供有效支持。

6.收集市场活动中用户反馈的合同执行、产品交付、服务质量、技术需求等信息，并及时传递至相关单位，促进内部协同与问题改进。

7.根据资源（项目）进展情况，提出各层级、各时间节点的工作计划；按要求编制并报送相关报告、报表和数据等资料。完成日常基础管理工作及其他上级交办事项。

六、招聘程序

发布招聘公告、应聘报名、资格审核、确定参加考核人选、开展笔试（若有）、面试考核、确定招聘人选、公司审批、名单公示、入职体检、办理入职手续。

（注：综合考核得分低于70分者不予录用。）

五、报名事宜

报名材料

1.准确完整填写《DEC招聘报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；

2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职（执）业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

3.个人工作业绩、获得成果等相关材料。

六、应聘须知

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；

2.录用人员与东方电气股份有限公司福建分公司签订劳动合同；

3.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；

4.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；

5.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项，集团内部职工报名的原则上应取得原单位同意；

6.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。