工作职责：1.负责及协助公司战略规划、管理提升、组织机构、规章制度与业务流程、考核评价、内控管理等相关工作。
2.组织及参与相关管理活动，推进管理任务，起草相关工作材料；
3.对接业务相关的政府机关单位、股东对口部门等；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：教育背景：
2026届硕士研究生及以上学历毕业生；企业风险管理、经济学、工业工程、管理科学、工商管理等专业；
能力要求：
1.具有管理、经济、法律、工程、信息和外语等方面的知识，具有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）优先；
2.具有良好的职业素养和职业操守、爱岗敬业，具有高度的事业心和责任心；
3.综合素质高，具有持续学习能力和政策研究能力；
4.具有良好的逻辑思维能力，善于沟通协调，具有团队协作能力，吃苦耐劳，责任心强；