1． 全面负责门店管理及运作；
2． 负责运营好店内良好的销售业绩；
3． 严格控制店内的损耗；
4． 负责维持店内整齐生动的陈列；
5． 负责维持门店良好的顾客服务；
6． 负责防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7． 负责审核店内预算和店内支出。
8． 制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实；
9． 负责传达并执行公司各部门的工作计划；
10． 负责门店各岗位人员的选拨和考评；
11． 指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩；
12． 负责倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
13． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
14． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
15． 授权值班店长助理管理店内事务；
16． 负责店内其他日常事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历，一年以上零售连锁店店长等相关岗位工作经验优先 ;
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）;
3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；
4、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。
薪资福利：
1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2、享有节日福利；
3、配备公司集团电话；
4、公司提供员工宿舍、带薪培训、带薪旅游，良好晋升空间；
5、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。