1.受体能训练与康复中心康复组组长的委派，执行好体能训练与康复中心的发展任务；

2．了解中心康复需求，做好各类康复计划与康复方案；严格按服务程序向会员及学校师生提供优质服务。

3．热情细致为评估会员进行康复评估，制定科学合理的训练计划及建立会员个人档案。

4．清楚了解每一位会员的病症情况，与会员保持良好的沟通联系。

5．为会员提供科学有效的康复计划，并合理安排日常康复训练计划。

6．积极参加中心的公益讲座与活动。

7．为会员提供兴趣课程和先进的康复技术。

8．巡查康复室内所有器械，保证无损坏、无松脱，无丢失及摆放适当。

9．工作中关注会员，把会员需求放在首位，随时为会员提供服务。

10．保证中心环境的卫生与舒适。

11、教练工作关键点：会员安全、责任区卫生、跟踪计划执行、提高专业水平

（1） 开馆准备：每日作好开馆前一切本岗位的准备工作，包括：设备摆放归位、设备检查及报修、卫生；整理会员训练计划资料，根据会员病症的实际情况有针对性地对部分会员的康复训练计划进行相应调整，及时为会员制定科学、合理的康复计划。

（2） 提供服务：每次接待新会员时需要询问会员以往的身体情况等；安排科学合理的体格检查等；讲解会员病症原因让会员了解自身情况，安排科学合理的治疗方案，并能确保治疗效果。

（3） 安全服务：在训练区域要随时观察会员的需求和注意会员的安全，在指导会员练习时要确保安全，对会员运动过程中出现的意外情况要及时予帮助和抢救；对会员在练习中的一些不规范、危险的动作，教练应及时指导并给予规范服务；当会员对训练计划的要求不能完成或感觉超重时，教练应及时给予帮助，并视实际情况调整会员的训练计划。

（4） 营业结束后 做好当日会员训练情况的整理总结工作； 跟进会员健康情况以及治疗效果反馈等。

（5） 素质及形象： 保持良好的身体形象，提高业务水准； 与会员及宾客建立良好的关系，创立体能中心的良好形象。

12.协助体能训练与康复中心领导做好销售相关工作。


职位福利：五险一金、加班补助