公司福利:五险、公积金、企业年金、带薪假期、定期体检、工会福利,生日福利等。
岗位职责:
1.熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯故障,保证维保部电梯正常运行;
2.负责公司所有维修保养项目的具体实施及统筹管理;
3.负责本部门各项管理制度的制定、实施及监督管理;
4. 负责维保电梯修理、保养及改造合同的签订及各项款项的收取;
5. 监管电梯大中修,急修项目实施,保障安全施工等;拟定相关规定要求维保部员工安全操作维保工作及维修工作。
6. 负责维保成本的控制,要分项目对成本进行控制,定期向总经理提交各项目的书面成本核算,并提出控制成本的有效措施;
7.负责对行政办公室采购零配件的检验及入库工作,并定期提供备品备件采购计划;
8.负责及时处理维保过程中所发生的投诉,遇有重大投诉时要及时维保部经理及总经理汇报;
9.制定维保技术培训计划,定期开展培训。
任职要求:
1、45周岁以下,大专及以上学历,电子、机械或其他相关专业。根据从业经验及持证情况可适当放宽。
2、熟悉电梯机械、电气原理,能独立完成维保及故障排查。掌握电梯控制系统(如变频器、PLC)的基本调试和维修技能。熟练使用万用表、兆欧表等检测工具。
3、必须持有《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)。具备电工证(低压/高压)或相关电气安全操作证书者优先。5年以上电梯安装、维保或维修经验,熟悉主流电梯品牌(如三菱、奥的斯、通力、蒂升、迅达等)。
4、 责任心强,具备风险预判和决策能力。优秀的沟通与谈判技巧,能平衡客户需求与公司利益。适应高强度工作,能应对紧急任务和多方协调压力。适应户外作业及高空作业,能承受一定工作压力。
5、能够独立解决主流电梯品牌的各种疑难问题。