职责描述：
1、负责制定各事业部产品的销售策略，全面负责营销中心各事业部的业务拓展；
2、组织制订并领导实施销售计划,完成销售目标和回款任务；
3、有效管理客户资源，进行客户分析，建立客户关系；
4、组建及管理销售团队，健全全国销售网络；
5、制定销售人员的考核制度,实施对销售人员的考核,评估与提成和发放；
6、组织制订销售管理制度,确保内部管理系统和运作的严格执行和业务流程顺畅。
任职要求：
1、年龄在35岁至50岁之间，熟悉医药行业各类营销模式，具备战略高度与系统思维；
2、具有10年以上销售管理经验以及财务背景转型的市场营销经验；
3、熟悉行业市场发展现状，具有较强的市场策划能力和运作能力；
4、熟悉团队管理，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施
职位福利：五险一金、节日福利、弹性工作