岗位职责:
1、负责管理区域CRC团队的日常工作，确保CRC工作符合GCP、SOP和研究方案要求；
2、定期与申办方、研究者、医院相关部门进行沟通协调，促进CRC工作顺利开展；
3、负责制定项目计划、培训及各个中心的CRC启动安排，按照计划把控项目各个中心的进展情况；
4、合理分配CRC的工作任务，并制定相应的改善计划，跟踪执行；
5、协助商务与客户沟通合作，促进相关业务顺利发展；
6、负责团队日常管理和文化建设，提升团队稳定性和归属感打造等。
岗位要求：
1、临床医学、药学、护理学等医药相关专业背景，本科及以上学历；
2、具有5年以上医药行业工作经验，CRC工作经验3年，团队管理经验2年，接受过规范GCP、SOP培训；
3、对CRC有较深的认知，愿意在临床协调领域进行职业发展；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力、领导力等。