一、学历与专业要求​
硕士或以上学历，临床医学、药理学、生物学等相关专业。​​
二、工作经验要求​
3年以上相关工作经验；​
有医药公司经验优先。​
三、专业知识与技能要求​
具备基本的文献检索、临床数据整合与分析能力，能解读医学文献和科研数据。​
熟悉临床科研合规要求（如 GCP、伦理规范），了解伦理审查流程及材料准备标准。​
四、综合能力要求​
优秀的沟通与协作能力：能与 KOL（关键意见领导）、跨部门团队（销售、市场、中央医学团队）高效对接，建立并维护良好合作关系。​
活动组织与执行能力：可独立或协助组织区域医学教育活动（如专家顾问会、学术研讨会、培训等）。​
时间管理与多任务处理能力：能同时推进多项工作（如 KOL 维护、学术支持、信息传递等），应对冲突性任务时高效优先级排序。​
信息处理与传递能力：及时更新产品知识及医学信息，准确向内部团队和外部客户传递，快速响应并解答临床实践中的医学问题。​
抗压能力与出差适应力：可接受出差，适应快节奏工作环境，能在压力下保证工作质量。​
熟练操作 Office 等办公软件及相关业务系统（如 CRM、医学知识库）。​
五、核心工作职责聚焦​
KOL 管理：制定分层沟通计划，建立并维护与关键专家的学术合作，传递科学信息并收集专家观点。​
学术支持：为专家课题 / 研究、上市后临床项目提供医学支持；向销售 / 市场团队传递最新医学信息，解答产品相关问题。​
医学教育与活动：组织或参与区域医学教育活动、学术会议，推动产品及治疗领域知识的传递。​
信息洞察与策略支持：收集市场、竞争对手、客户需求等关键信息，为区域及中央医学团队制定产品医学策略提供支持。​