1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、处理公司对外接待工作。

4、负责公司工资表制作，薪酬预算等薪酬管理工作。

5、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作。

6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。

7、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

2、行政管理、人力资源管理、文秘及相关专业大专以上学历。

3、不限性别和工作经验，应届毕业生均可。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

职位福利：五险、绩效奖金、餐补、节日福利