职位要求：
1、年龄要求：25一45周岁
2、学历要求：大专学历及以上
3、有感恩心、有责任心、有事业进取心、有创业精神、有团队合作组织能力的人，喜欢做善事的人
4、能够按公司要求按时参加培训，遵守各项规章制度
职位描述
1、加入储备主管培训班，学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员，负责管理；
1、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务；
2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；
4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通；
5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢；
6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训：
7、做好月度，季度工作内容的计划。
职位特点和优势：
（1）公司提供老客户资源，帮助客户做好资产规划与理财规划
（2）完善的晋升体系完善的个人职涯规划
（3）定期联络回访客户管理维护客户关系。
（4）公司提供完善的培训机制全程都会有专人跟踪辅导