岗位职责：

1、负责公司变革项目管理；

2、负责公司制度及流程管理体系搭建及实施；

3、负责公司制度、流程审核、稽核、优化；

4、负责公司年度经营计划制定、月度经营分析会的组织和监管；

5、负责公司战略规划的组织制定和定期复盘；

6、完成上级领导交代得其他任务。

岗位要求：

1、大学本科及以上，企业管理、工商管理、人力资源等专业优先；

2、接受过计划、统计、ISO9000体系、职业卫生安全健康体系、绩效考核、企业管理培训；

3、具有5-10年企业管理工作经验或者在大中型企业管理岗位工作者；

4、熟练掌握公司规章制度、流程、标准体系、熟悉公司各部门的运作流程；

5、具有良好的语言表达、文字写作、组织协作、计划控制、分析判断等能力；

6、能熟练操作计算机和使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。