岗位职责：
1、公司现有大客户及重点客户的维护与挖潜；
2、培训销售团队客户公关、拜访技巧；
3、指导并协助销售员开发重点客户。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、3年以上不低于20人团队的销售管理经验，并且带领过团队拿到业绩结果，有具体成果案例 。
3、自身过往销售经历中，拿过销冠，有较强的业务沟通及谈判能力及洞察能力。
4、熟知电话销售、制造行业原材料销售、B端客户销售（传统销售）。
5、 有极强的责任心，较强的执行力和创新能力，沟通表达谈判能力佳。
6、原则上年龄不超过35岁，特别优秀者特别讨论。
薪资福利：
固定薪资（15K-30K）+奖金+团队业绩提成+年底双薪+年终奖+绩效奖励+五险一金+带薪年假+免费年度旅游+节礼+下午茶水果福利等等