【工作内容】
- 负责开发和维护分公司市场，拓展新客户并保持与现有客户的良好关系；
- 制定和执行销售策略，提高公司产品在市场的销售额和市场份额；
- 定期进行市场调研，分析竞争对手情况及行业趋势，为公司决策提供依据；
- 管理销售团队，组织、开发分公司的相关岗位；指导和培训销售人员，提升团队整体业绩；
- 协调内部资源，确保订单顺利执行，处理客户投诉和售后服务问题；
- 参与重要客户谈判，签订合同并跟进项目进度；
【任职要求】
- 拥有听说读写流利的能力，能够作为工作语言；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在快节奏环境中工作；
- 至少1年以上相关行业销售经验，有外贸销售或管理经验者优先；
- 熟悉越南市场，了解当地文化和商业习惯；
- 具备较强的市场分析能力、谈判技巧和客户服务意识；
- 能够适应经常性出差。
薪资待遇
1、五险一金齐全，提供通讯补贴、出差补贴。
2、年底双薪或三薪、每月发放提成、月度奖金、季度奖金、年度奖金。
3、享有国家法定节假日，年底带薪假期半个月，入司满一年享有带薪年假。
4、每周定期给员工发放水果及每年旅游福利。
5、公司提供系统的新员工入职培训、在职发展培训，外部培训机构的学习等，帮助员工职业生涯发展。
6、晋升机会多。每年2次晋升机会，根据业绩，每半年任命一次。
职位亮点：客户复购率高，公司分配资源、线上销售。