一、岗位职责

1.协助参与制定部门发展规划和年度工作计划，为质量管理决策提供建议和信息支持。

2.组织建立和完善公司质量管理体系和质量检验体系。

3.参与对供应商的质量管理、体系维护，并提供技术支持。

4.对质量数据进行分析，为质量管理决策提供依据。

二、工作任务：

1.协助部门领导参与制定部门发展规划和年度工作计划。

2.参与建立公司质量体系，修订、编制相关文件。

3.负责制定产品质量标准和检验标准。

4.参与公司各部门质量管理培训和内部质量管理审核。

5.参与质量事故分析，提出解决建议及改进措施。

6.对质量数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策提供依据。

7.负责制定和完善公司各项质量管理制度、质量管理文件，并贯彻实施。

8.参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证。

9.指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确保公司质量目标实现。

10.完成领导临时交办的其他任务。

三、任职资格：

1.性别不限，年龄28岁及以下。

2.本科及以上学历，机械及其相关专业。

3.具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

4.工作细致，责任感强，勇于担当，具有团队协作精神。

5.身体健康，坚持原则、爱岗敬业、服从安排（如：工作需要时须加班）。

6.对于条件特别优秀者，可适当放宽条件。