2、选择合适的招投标项目进行投标，熟练掌握标书编写制作技能，并具备答辩、制作和演讲ppt的能力。

3、具备物业管理专业知识，能够与业主方、招标方进行专业顾问咨询。

4、薪资组成为：基本薪资+投标提成+中标提成。投标提成以每月完成一定数量的投标项目按月计发，中标提成以每个项目盈利部分的百分比于每年年终核算后计发。另有年终奖，根据每年年初设定的指标，结合超额完成任务情况，分ABC三档进行额外奖励，未完成当年指标则无年终奖。

5、试用期三个月，三个月后由公司总经理室对工作表现进行评审，合格后方可转正。试用期工资全额发放。