5年以上团队管理或销售相关经验，具备主管及以上岗位经历；

熟悉企业运营与管理流程，擅长目标拆解与过程管控，能有效推动团队完成业绩；

能有效进行跨部门协作，对外开拓资源；对内能通过激励方案、团队氛围营造、个人辅导等方式驱动团队完成挑战性目标。

了解财务、市场、人力资源等相关知识，具备多领域协同运营意识。