岗位职责：

1. 组建10人以上销售团队并实施日常管理

2. 制定团队业绩目标及业务推动方案

3. 组织早会、培训等团队活动

4. 辅导新人成长及业务品质管控

任职要求：

1. 3年以上团队管理经验

2. 具备较强的领导力和培训能力

3. 熟悉基本法及团队激励机制

4. 大本及以上学历

5.无需保险行业经验