岗位要求：
1、学历：本科及以上
2、年龄：25-45岁
3、过往年收入：12万及以上
4、北京2年及以上工作经验
5、过往无寿险销售经验。
1.工作内容：
从客户的实际需求出发，客观评估客户财务风险，通过银行、证券、信托、保险等金融工具，为客户及其家族提供金融安全建议，个性化产品配置，增值服务，成为客户全方位服务的保险专家，理财顾问和人生伙伴
工作定位:风险管理师，养老规划咨询师，理财规划师
2.公司支持:
被录用者，公司提供两种福利支持（详情请咨询HR）：
①入职新人提供与培训相关的培训津贴。
②入职首年度完成月度打卡规则，可享受新人业绩福利
且，公司提供完善的培养计划，安排行业顶级高手授课，手把手扶持，引领一个月，之后一年中，定期复盘。入职开始，有经验丰富的前辈一起陪伴工作，学习，见客户。
3.特别说明:
此岗位专为对自己能力充满自信、希望挑战高收入、不愿意被传统行业薪资、晋升机制所羁绊者。普通人士，勿投简历，浪费彼此时间。
合格被录用者，必须以企业家的心态，经营自己的客户，和公司是合作伙伴的关系，而非员工和上下级关系
合格者，需在北京工作生活/可来北京工作生活，热爱学习，心地善良，诚恳
合格者，须有高收入的需求和强烈愿望，喜欢交流和帮助别人
如果您符合上述条件，请您尽快与我联系，无需经验，三年内将您打造成为行业精英，收入过50—60万，5年收入过百万，逐年递增。且事业具有可传承性，国家立法支持，受国家金融监管总局监管，前途一片大好。
收入高,多元化的收入结构:
①合理的训练津贴，保证学习实践的高效性；
②有竞争力的佣金收入，给予高能力者工作极高的尊重与职业认同
③丰富奖金组合制度，奖励自律者充分享受到持续优秀带来的阶梯式加薪
④公平，公开，公正的晋升制度，打破时间，人际关系的束缚，为鸿鹄之志者提供更高的更远的发展空间
对于有自我要求的候选人，这里将是您鸿鹄展翅之摇篮，第一时间联系我