岗位职责:
1、建立有效的仓库管理制度，保证仓储物流工作的有效开展；
2、保持库容库貌干净整洁，货物堆放整齐，做好仓库内防水、防火、防盗、防损坏变质的“四防”工作，保证库存物资完好；
3、负责对仓储物流部的人员管理，包括日常的绩效考核、工作任务的分配，工作制度的执行监督管理；
4、负责仓储物流的体系管理，配合完成常规的质量体系考核；
5、负责对仓储物流部的日常问题的监督及改善，保证各项问题实现整改及改正；
6、根据库房管理制度，严格按照要求进行物料入库和出库，对物料质量、呆滞情况及不合格物料进行动态跟踪，并根据相关制度进行处置；
7、对于易制爆易制毒、温度敏感等特殊物料，按照公司规定进行相依的特殊管理，以保证其安全性和合规性，保证物料的有效性；
8、确保帐卡物一致及系统处理及时、准确，做好物料状态标识，降低错发物料风险；
9、完整、及时传递跟踪原始单据，按照要求对单据进行归档；
10、定期进行物料盘点，及时按照规定查找差异，调整库存差异；
11、负责上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
学历及专业要求：大专以上学历，管理、物流等相关专业；
专业知识要求：管理类等等基本知识；
专业技能要求：具有办公软件操作技能、ERP软件操作、协调技能等;
岗位经验要求：三年以上仓储物流管理工作经历，具备医疗器械、体外诊断试剂、药品管理经验者优先；
素质能力要求：沟通、协调能力、抗压能力。