岗位定位：
作为公司生产管理团队的后备核心力量，您将通过系统化的轮岗学习与实践，深入理解制造运营全流程，为快速晋升至管理岗位奠定坚实基础。

岗位职责：

• 系统学习： 在公司各核心部门（如生产、计划、品控、物料等）负责人带教下，学习生产管理、成本控制、效率提升等专业知识与技能。

• 项目实践： 协助处理生产相关的日常事务，参与具体的改善项目，在实战中积累管理经验。

• 流程精通： 深入车间学习公司完整的生产流程，掌握从原材料、半成品到成品的流转与管控要点。

晋升路径：
储备干部 → 车间副主管 → 车间主管（表现优异者，晋升周期可缩短）

任职要求：

• 大专及以上学历，专业不限，工业工程、管理类、机械等相关专业优先。

• 具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力，渴望成功，乐于接受挑战，抗压能力强。

• 拥有相框、画框、家居装饰品等制造业生产管理经验者将优先考虑。

• 认同从基层做起，愿意在生产一线深入学习和锻炼。

福利待遇：

• 全面保障： 提供住宿。

• 核心价值： 享有系统化的管理培训、高管直接带教的机会、清晰透明的晋升通道以及富有竞争力的薪酬增长计划。