职位概述：
1.开展独立研究：在导师指导下，设计和开展研究项目，并发表高水平的研究成果。
2.与跨学科团队合作：与来自不同学科背景的研究人员、教育工作者和政策制定者合作，共同解决复杂的教育理论与实践问题。
3.申请开创性研究项目：申请开创性的教育研究项目，探索教师发展与学校改进领域的关键问题，例如教师身心健康、学校专业学习社群、学生社会情感能力发展、AI赋能课堂教学与教师教育等。
4.组织并参与专业发展培训：组织学术会议、工作坊和培训课程，促进教育专业人员的生涯发展，推动学校的课程与教学改进。
5.协助上级领导处理中心行政事务。
入职要求：
1．学历：博士学历，具备课程与教学、教育心理、教育行政与政策等相关专业者优先考虑；
2．工作经验： 毕业三年内的博士皆可申请，具有相关教育研究经验者以及在相关领域以第一作者身份发表过高水平论文的优先考虑；
3．素质和技能：
a.对教育研究充满热情，并致力于通过研究改善教育实践。
b.具备扎实的研究方法和数据分析技能。
c.具备出色的中、英文写作和口头沟通能力，能够清晰有效地传达研究成果。
d.具备良好的团队合作精神，能够与来自不同学科背景的研究人员有效沟通和协作。
e.具备积极主动的工作态度和良好的时间管理能力，能够在压力下按时完成研究任务。
f.具有良好的学术道德和严谨科学态度，恪守科研诚信。
岗位职责：
1．在教育领域开展深入的学术研究，并能申请研究经费以促进此类研究工作；
2．与K-12学校合作，根据学校需要开展学校改进项目；
3．根据学校需要，为学校人员提供各种专业培训和发展活动的服务；
4．进行数据采集及处理、结果分析和撰写报告等工作；
5．跟进项目进度，主持项目会议；
6．开展学术交流，发表高水平学术论文；
7．完成上级交代的其他日常事务性工作；
8．遵守香港中文大学深圳研究院的博士后进出站要求，在站期间遵守深圳研究院各项规定。
聘期内待遇：
1、博士后年收入约30万元以上（含深圳市博士后补助18万元/年），并享受相应的社会保险及住房公积金待遇；
2、出站后如留深工作并符合相关条件，可享受留（来）深生活补助；
3、可根据深圳市政府相关人才优惠和补贴制度，享受对应的相关租房及生活补贴等；
4、符合相关条件的博士，有机会申请广东省海外博士后人才支持项目/博士后国际交流计划引进项目获得对应博士后补助；
5、以上涉及深圳市申请条件、补贴额度等内容，届时申请时将以政府部门发布的最新规定和指引为准。