岗位职责：

1、根据保养作业流程对入场车辆进行保养维修；

2、负责教育及培训中工及以下水平人员，提升作业技术能力；

3、对一般维修、事故车辆、故障车辆的处理及应对；

4、一般维修区域的设备、工具、人员管理。

任职要求：

1、42岁以下，有3年以上中端汽车维修经验，无不良背景；

2、有4S店工作经验者优先；

3、为人正直、有责任心，态度积极向上；

4、听从领导安排指挥。

福利待遇：

1、提供五险一金；

2、提供完整培训（公司内部、总部等）；

3、年终奖金、结婚生育礼金、慰问金等；

4、举办员工活动、年度庆功会等提供丰厚奖品与员工同乐。