岗位主要职责：
1、负责业务部门经营和运营类指标体系搭建和升级迭代，有体系化的可视化设计和产出，并形成闭环的数据驱动运营工作模式，满足各方看数据、找问题、评效果的诉求。
2、产出定期报告，盘点业务运营状况，及时发现问题，获得业务的正向反馈。
3、参与业务部门日常问题的分析和制定，并以数据手段跟进和促进策略落地，达成效果。
4、总结业务运营中的不足，提出合理的优化策略建议，并推动落地，获得业务改进。
5、负责响应公司和各个业务线临时性数据需求，及时产出数据结果。
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
一、教育/工作经历
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；
2、两年以上数据分析工作经验，独立负责过一项或多项分析类成功案例，有指标体系搭建经验；
二、专业知识：掌握 Excel、SQL、BI、python 等工具和语言的使用；掌握常用统计学知识；掌握常用的数据分析方法（如归因分析、聚类分析）；熟悉物流行业相关业务知识；
三、岗位技能：
1、能够根据数据需求，熟练使用相关工具进行数据加工，产出符合需求的数据结果。
2、能够结合业务，体系化的构建指标体系，并基于指标体系设计报表体系，搭建整个数据监控体系。
3、能够和业务方很好的沟通，挖掘业务问题（或改善空间），产出数据分析报告，给业务提供指导建议；
4、能结构化的拆解业务，通过定量的手段描述趋势和预测未来，辅助业务决策；
四、综合素质：
1、良好的责任心和主动性、优秀的抗压能力；
2、数据敏感度高、优秀的问题洞察能力；
3、良好的沟通以及团队内外协调能力；