岗位职责：
1、负责分公司各项目的技术领域的相关工作；
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3、负责所在办公室各阶段各种成果的审核工作；
4、负责项目管理沟通，与业主方、施工方、设计方、进行各种必要的沟通；
5、配合办公室负责人进行办公室层面的团队管理，团队建设，团队培养，工作重点是技术团队的培养；
6、配合总部完成其他工作。
任职要求：
1、土木工程（工民建）、机械、建筑学、建筑设计等相关专业；
2、15年以上相关行业工作经验，8年以上管理岗位经验；
3、具备担任多个复杂、典型项目主设计师和项目经理的能力；
4、具备极强的项目沟通能力、统筹协调以及逻辑判断能力；
5、具备全面把控多项目综合管理能力；
6、具备良好的团队管理、建设能力。具备多团队管理经验。